Assistant Manager Human Capital - Strategic Talent & Compensation Management
Multi Aneka Pangan Nusantara, sebuah nama terkemuka di industri makanan Indonesia, sedang mencari Assistant Manager Human Capital yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk strategi talenta, mengoptimalkan kompensasi, dan meningkatkan kinerja tim di pabrik kami yang beroperasi 24 jam.
Sebagai bagian dari tim Human Capital, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan talenta yang inovatif, serta memastikan sistem kompensasi yang adil dan kompetitif. Anda akan bekerja dengan tim multi-disciplinary untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan dan perusahaan.
Dengan pengalaman di industri makanan dan kemampuan untuk bekerja dengan sistem ERP seperti SAP SuccessFactors, Anda akan membantu kami mencapai visi kami menjadi pemimpin di industri makanan Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan talenta yang inovatif dan berkelanjutan.
- Mengoptimalkan sistem kompensasi dan benefit untuk memastikan adil dan kompetitif.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas dan efisiensi.
- Menganalisis data talenta dan kompensasi untuk membuat keputusan berbasis data.
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan talenta yang berlaku.
- Mengkoordinasikan dengan tim HR dan departemen lainnya untuk memastikan integrasi talenta dan kompensasi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 di bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang talenta dan kompensasi di industri makanan atau manufaktur.
- Pengalaman dengan sistem ERP seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan talenta dan kompensasi.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan berbasis data.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
- Pengalaman dengan peraturan dan kebijakan talenta yang berlaku di Indonesia.
- Sertifikasi PMP atau HRCI dapat menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang