HR Manager
PT Tunas Tirta · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 19.000.000 per month
PT Tunas Tirta adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya air dan lingkungan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Peran ini sangat penting dalam memastikan kinerja dan pertumbuhan perusahaan kami.
HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen kuat terhadap keberhasilan perusahaan dan karyawan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkomitmen terhadap lingkungan dan sumber daya air, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan konsultan HR.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Mengelola aspek administratif dan operasional sumber daya manusia.Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan lainnya.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR Manager atau setara.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara simultan.Memiliki pengetahuan tentang sistem pengelolaan sumber daya air dan lingkungan akan menjadi nilai tambah.Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi HR lainnya akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analisiskemampuan manajemenpengetahuan hukum HRpengalaman dalam rekrutmen dan seleksipengalaman dalam pengembangan karyawanpengetahuan tentang sistem pengelolaan sumber daya air dan lingkungan
Lowongan Terkait