Talent Acquisition

PT Terang Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Talen Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membangun tim yang kuat dan berkualitas tinggi.

Sebagai Talen Acquisition di PT Terang Jaya, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membangun dan mengelola pipeline talenta untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi untuk talenta potensial.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
• Membantu dalam proses onboarding dan integrasi talenta baru.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
• Bekerja sama dengan manajer dan talenta untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.
• Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada talenta yang ada untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talen Acquisition atau rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
• Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait